เว็บไซต์แห่งการเปรียบเทียบข้อดีข้อเสียของแต่ละสินค้า และบริการ ทั่วทุกมุมโลก

ข้อกำหนดที่ควรพิจารณาเมื่อรับร่างสัญญาจ้าง

รับร่างสัญญาถือเป็นส่วนสำคัญของขั้นตอนการจ้างงานและการจัดหางาน ควรเตรียมการและทบทวนให้ถี่ถ้วนเพราะวลีคำที่ไม่ถูกต้องอาจนำไปสู่ความเข้าใจผิดที่อาจนำไปสู่ปัญหาทางกฎหมาย รับร่างสัญญาไว้อย่างดีคุ้มครองสิทธิของนายจ้างและลูกจ้าง ไม่มีรูปแบบเฉพาะและไม่มีข้อกำหนดทางกฎหมายเฉพาะเกี่ยวกับรายละเอียดของสัญญาจ้างที่จะเขียนเป็นลายลักษณ์อักษร แต่รายละเอียดที่พบบ่อยและมีประโยชน์มากที่สุด ได้แก่ ตำแหน่งอย่างเป็นทางการ สถานะการจ้างงาน วันที่เริ่มต้น; ระยะเวลาทดลองงาน ถ้ามี และระยะเวลาที่อยู่ภายใต้ระยะเวลาดังกล่าว

รับร่างสัญญาวันหรือชั่วโมงหรือเวลาเฉพาะที่คาดว่า

พนักงานจะอยู่ที่โต๊ะทำงานของตน ชื่อของหัวหน้างานหรือหัวหน้างานโดยตรงของพนักงาน ประโยชน์อัตราค่าจ้างและความถี่ในการจ่าย คุณสามารถเลือกที่จะลบรายละเอียดเหล่านี้บางส่วนหรือเพิ่มข้อมูลอื่นๆ ได้ ขึ้นอยู่กับสิ่งที่เหมาะสมที่จะรวมไว้สำหรับทั้งนายจ้างและลูกจ้างแต่ละคน ข้อกำหนดที่คุณเพิ่มในรับร่างสัญญาจะขึ้นอยู่กับลักษณะงานของพนักงาน ผลิตภัณฑ์ ข้อมูล และกระบวนการที่เขาหรือเธอจะถูกเปิดเผย และข้อกำหนดเฉพาะของธุรกิจของบริษัท

หนึ่งในข้อกำหนดที่พบบ่อยที่สุดในสัญญาประเภทนี้คือข้อหรือข้อตกลงการรักษาความลับ รับร่างสัญญาจะระบุคำมั่นสัญญาของพนักงานที่จะไม่เปิดเผยข้อมูลใดๆ เกี่ยวกับธุรกิจของนายจ้าง รวมถึงกระบวนการ สูตร ฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์ที่ใช้ และอื่นๆ บทบัญญัติการรักษาความลับมักจะระบุระยะเวลาที่ครอบคลุม ในบางกรณี เช่น ข้อตกลงมีผลใช้ได้ถึงหนึ่งปีหลังจากการลาออกของพนักงาน ข้อตกลงการไม่แข่งขันหรือข้อตกลงการไม่แข่งขันเป็นบทบัญญัติอื่นที่ใช้กันทั่วไป

สิ่งนี้ระบุว่าลูกจ้างจะไม่ทำงานให้กับบริษัทคู่แข่งของรับร่างสัญญา

ทำธุรกิจที่คล้ายคลึงกัน หรือชักชวนลูกค้าของนายจ้างในช่วงเวลาหนึ่ง เช่น หลังจากลูกจ้างลาออกหรือลาออกจากบริษัท ในบางกรณี ข้อตกลงประเภทนี้จะระบุสถานที่หรือพื้นที่ คุณอาจต้องการเพิ่มข้อหรือข้อกำหนดเกี่ยวกับการผูกขาด ข้อตกลงการจ้างงานเฉพาะระบุว่าตราบเท่าที่เขาหรือเธอได้รับการว่าจ้างจากบริษัท พนักงานจะไม่ทำงานหรือให้บริการแก่บริษัทในอุตสาหกรรมหรือธุรกิจเดียวกัน อีกข้อหนึ่งที่บริษัทส่วนใหญ่ระบุไว้ในสัญญาจ้างคือ

การชี้แจงเกี่ยวกับการมีอยู่ของความสัมพันธ์แบบตัวแทน ประโยคไม่มีอำนาจในการทำสัญญาระบุอย่างชัดเจนว่านายจ้างและลูกจ้างมีความสัมพันธ์ในการจ้างงานและไม่ใช่ความสัมพันธ์แบบตัวแทน รับร่างสัญญา ราคาหลักการที่ดีคือต้องกระชับและชัดเจนเสมอ หลีกเลี่ยงคำและข้อความที่คลุมเครือ และปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมายในปัจจุบันในระดับท้องถิ่น รัฐและรัฐบาลกลางเสมอ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าข้อกำหนดในสัญญาไม่ละเมิดกฎหมายปัจจุบัน เป็นความคิดที่ดีเสมอที่จะมีผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายการจ้างงานแนะนำคุณในขณะที่คุณร่างสัญญา